为贯彻落实党中央国务院关于深化金融供给侧结构性改革的部署要求，建设银行以服务实体经济、服务人民生活为本，积极承担大行责任，通过推进住房租赁、普惠金融、金融科技“三大战略”，实现银行改革创新和经济转型升级高度契合，在现代化经济体系建设中发挥国有大行“主力军”作用。

特别是为从根本上解决长期存在的“农民工讨薪难”社会痛点问题，建设银行“不忘初心 牢记使命”，切实发挥金融解决社会痛点温柔而有效手术刀的作用，颠覆传统的模式和思路，创新提出标本兼治的方案，搭建“农民工普惠服务平台”，创新“民工惠”服务模式，以金融促生态，保障农民工足额、及时拿到工资，为国家分忧，为政府解难，为群众谋福，以强烈的责任担当和根植于心的热忱积极解决社会痛点问题，为促进农民工乐享幸福生活贡献力量。

“民工惠”是针对解决农民工工资拖欠的社会难题提出的一整套建行解决方案，通过运用互联网、大数据等技术，联接整合政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工等多方资源，打通产业链各环节，将普惠金融服务精准滴灌至产业链最末端农民工群体。以“金融驱动、科技赋能、标本兼治” 为特色，直击“农民工工资发放难”痛点，通过供应链专项融资款解决“有钱发”；整合用工管理平台农民工考勤管理、用工明细等大数据信息解决“发给谁”，用金融科技手段自动将融资款直接支付至农民工工资卡中，解决“发到手”。既落实了实名制、分账制等国家政策要求，填补了农民工管理信息缺失的空白，又有效解决了分包商发工资资金来源和农民工工资及时精准到账的难点，从根本上解决“农民工讨薪难”痼疾，促进和改变整个产业生态圈良性发展。

截至7月末，建设银行已与全国500余家核心企业开展“民工惠”合作，建设银行共累计投放“民工惠”专项融资款175亿元，服务农民工173万人次；服务民营和小微企业取得了显著成效，在“民工惠”服务的劳务公司中，民营企业占比超过90%，小微劳务公司达到85%，有效解决了小微和民营企业融资难的问题。

除上述外，我们还为农民工提供了“金融+非金融”全面综合服务，为广大农民工量身定制了各项费用减免大礼包，包括跨行ATM取现、跨行手续费、小额账户管理费等多项减免；联动我行“裕农通”，打通城乡两端；利用建行大学组织技能培训，提升广大农民工的专业技能；开展爱心活动，让广大农民工感受社会的温暖。

“民工惠”业务从整个产业链出发，以金融驱动化解各方痛点、难点，实现了政府、总包、劳务公司和农民工的多方共赢，得到了各级政府和主管部门的好评。各部门一致认为建行方案不仅与国家实行农民工实名制、分账制政策高度契合，解决了社会痛点问题，还有效解决了小微劳务公司融资难融资贵的难题，对于支持民营企业也发挥了重要的作用；在各界的支持下，“民工惠”还荣获了《银行家》杂志2019年度“最佳金融创新”等荣誉，给予了建行充分肯定。这些肯定和荣誉更激励着建设银行时刻践行“以人民为中心”，以高度的社会责任感，不断提高创新能力和服务水平，为社会大众提供更为优质、高效的服务。

建设银行“民工惠”正在从建筑业向采矿业、快递业、现代农业等领域快速延伸，将这一充满情怀、应用高科技、涵盖全产业链的新金融活水引向最需要滋润的地方。下一步，建设银行“民工惠”将以“搭建一个平台、打通一个链条、服务一个群体、重塑一个生态”为目标，构建自动智能、多方共建、开放共享、可持续发展的农民工综合服务生态体系，努力将金融服务传递到社会最需要的地方，传递到更远更多以前触碰不到的地方，让“民工惠”惠及更多的农民工兄弟！